Алексей Сопин, один из самых молодых менеджеров в российском хоккее, в марте отметит свой 40-летний юбилей. Выпускник хоккейной школы «Динамо», он стал обладателем Кубка Гагарина в 2013 году и прошел путь от директора академии до генерального менеджера. С апреля 2025 года Сопин отвечает за комплектование омского «Авангарда», который в прошлом сезоне остановился в шаге от финала, но в текущем сезоне начал не слишком удачно, находясь на 8-м месте на Востоке. Однако команда постепенно восстанавливается: возвращение травмированных игроков и недавние победы в четырех из пяти последних матчей подтверждают это. На сборах в Петербурге мы пообщались с Сопиным, чтобы узнать больше о его подходах и взглядах.
Летнее путешествие Сопина с семьей в Мурманск стало не только отдыхом, но и возможностью насладиться красотой северной природы. По словам менеджера, он и его жена вдохновились отзывами друзей и решили исследовать этот уникальный регион. «Нам очень понравилось – необычный микс леса, тундры и моря, впечатлили даже киты,» – поделился он.
Сопин живет в Омске уже два года и отмечает, что ему нравится компактность города, хотя не хватает семьи, которая осталась в Москве. «Понимаю легионеров, которые живут без семьи почти 9 месяцев. Мы делаем все возможное, чтобы помочь им», – говорит он. Отметив важность эмоционального состояния игроков, он рассказал о недавней инициативе клуба, которая позволила членам семей хоккеистов посетить Омск и поддержать их.
Обсуждая трансферы, Сопин не скрывает, что переговоры с иностранными игроками иногда занимают много времени. Так, он долго уговаривал Эндрю Потуральски, одного из лучших бомбардиров АХЛ, на переход в «Авангард». «Это были сложные переговоры, он боялся оставить семью и переживал по поводу текущей обстановки», – отметил Сопин.
Сопин также отметил, что в этом сезоне рынок трансферов оказался ограниченным, и клубу пришлось расстаться с некоторыми важными игроками, такими как Артем Блажиевский и Игорь Мартынов. «Тяжело расставаться с ребятами, особенно когда они были важной частью коллектива», – признался он.
Важность работы менеджера заключается не только в поиске новых игроков, но и в умении находить компромиссы и поддерживать атмосферу в команде. Сопин считает, что успешные переговоры – это лишь вишенка на торте, а рутинная работа по подготовке документов и взаимодействию с игроками – основа его деятельности.
По мнению Сопина, «Авангард» должен продолжать двигаться вперед, несмотря на сложности. «Мы не боимся вызовов и готовы к ним. У нас амбициозные цели, и мы будем стремиться к их достижению шаг за шагом», – заключил он.
Комментарии
0Комментариев пока нет.